Säule I
Selbstsicherheit
„Ich kenne meinen Wert und meine Grenzen.“
- Mindset & Selbstvertrauen
- Körpersprache & Stimme
- Souveränes Auftreten
35 Jahre Erfahrung. Ein System.
35 Jahre Erfahrung aus zehn Kampfkünsten – von Karate über Shaolin Kung Fu und Tai Chi Chuan bis Kali – wurden zu einem einfachen, systematisch aufgebauten Konzept verdichtet. Statt einer Vielzahl isolierter Techniken lernen Teilnehmende zehn zentrale Bausteine, die sich frei kombinieren und auf unterschiedliche Situationen übertragen lassen.
Trainingslogik
Der zentrale Gedanke: nicht stärker sein müssen, sondern günstiger positioniert sein. Jede Stufe baut auf der vorherigen auf, bis eine Bewegung auch unter Druck verfügbar bleibt.
01
Grundlegende Bewegungsmuster erlernen
02
Bausteine miteinander verbinden
03
Anwendung auf realistische Szenarien
04
Training unter Druck und Zeitnot
05
Automatisierte Handlungskompetenz
Unsere vier Säulen
Die ersten drei Säulen wirken lange bevor es körperlich wird. Sie sind der Grund, warum die vierte Säule im Alltag selten gebraucht wird.
Säule I
„Ich kenne meinen Wert und meine Grenzen.“
Säule II
„Ich erkenne Gefahr, bevor sie mich überrascht.“
Säule III
„Ich setze Grenzen und vertrete sie.“
Säule IV
„Wenn es notwendig wird, kann ich handeln.“
Sicher trainieren
Die Intensität steigt kontrolliert von Stufe zu Stufe – nie sofort mit maximalem Druck. Erst wenn eine Bewegung sitzt, kommen Zeitdruck, Widerstand und Szenario dazu.
Szenarientraining findet ausschließlich mit geeigneter Schutzausrüstung und klaren Abbruchsignalen statt.
Grundlegende Bewegungsprinzipien in Ruhe erlernen.
Anwendung mit einem Trainingspartner, ohne Zeitdruck.
Erste Zeit- und Entscheidungsanforderungen.
Realitätsnahe Übungen, kontrolliert und abgesichert.
Handlungsfähigkeit unter realistischem Druck.
Unsere Werte
Mental und körperlich – in dieser Reihenfolge.
Einfache Prinzipien statt unnötiger Komplexität.
Gefahr erkennen, bevor sie entsteht.
Grenzen setzen und Entscheidungen treffen.
Gewalt vermeiden, wenn möglich – handeln, wenn notwendig.
Nicht möglichst viel tun. Das Richtige tun.
Ob als Unternehmen oder Privatperson – der Einstieg beginnt mit einem Gespräch.